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Créer son organisme de formation

INFORMATION AUX CANDIDATS :

Il ne s'agit pas d'une enseigne se développant sous une forme traditionnelle du commerce associé (franchise, concession...) :
Le créateur de cet organisme de formation transmet les stages, son approche et son organisation... Les outils élaborés depuis plus de 10 ans...


Secteur :

Formation

Activité :

Organisme de formation intervenant dans le secteur des cliniques, hôpitaux, maisons de retraite

Date de création de l'activité :

1993

Nombre d’implantations :

4 régions restent disponibles

6


Investissement :

de 22 000 € à 29 000 € H.T. (suivant la formule de transmission choisie) + B.F.R.

Apport personnel :

15 000 € (mini)

Formules proposées :

Transmission comprenant 5 jours de formation : 22 000 € H.T.

Transmission comprenant 5 jours de formation + 4 jours dans la région de l'acheteur : 26 000 € H.T.

Transmission comprenant 5 jours de formation + 7 jours dans la région de l'acheteur (4+3) : 29 000 € H.T.

Surface moyenne :

Bureaux (démarrage de chez soi possible, les formations se déroulant "in situ")

Redevances, publicité comprise :

Aucune


Présentation de la société
et de ses activités :

Créez votre organisme de formation et bénéficiez de plus de 10 années d'expérience du créateur :

Cet organisme intervient principalement dans les maisons de retraite et hôpitaux en France (+ de 200 clients) mais tous autres secteurs peuvent être démarchés.

Aujourd'hui, le créateur de cet organisme souhaite recentrer ses activités dans la région où il exerce en principal.

Chaque organisme est indépendant, exerce ses activités dans les milieux choisis par son dirigeant, et commercialise ses propres stages avec son logo et son nom.

Ce qui lui permet :

- D'exercer dans une région disponible

- De profiter de l'expérience du vendeur en matière de création, gestion, commercialisation et développement d'un organisme de formation

- De créer facilement son propre organisme, de l'enregistrer en Préfecture et de commencer son exploitation avec tous les documents nécessaires (plaquette commerciale, devis, factures, contrats, contenus des stages, organisation, suivi administratif...)

- De profiter de l'expérience du vendeur dans la connaissance du secteur

- D'apprendre les techniques de commercialisation et de rencontres auprès des clients et prospects

- De bénéficier d'une formation pour lui permettre de connaître :

· le milieu de la formation professionnelle et ses décideurs

· d'accomplir les actions commerciales et administratives nécessaires pour créer et développer son organisme

· le milieu des maisons de retraite et hôpitaux en particulier et le contenu de 20 stages à commercialiser dans ce domaine (exemples : Formation à la qualité de l'environnement et du services des repas, Formation à l'hygiène et à la qualité de la cuisine, Formation à l'accueil de la personne âgée nouvelle résidente, Formation aux troubles du comportement de la personne âgée...).

. Ces thèmes de stages sont variés : ils correspondent aux besoins des établissements en création et formations nécessaires des nouveaux personnels.
Ils concernent la restauration, le ménage, les soins, l'accueil, l'animation, les projets institutionnels, l'organisation du travail...

· les méthodes pour commercialiser les stages. Le financement des stages s'effectue dans le cadre du budget de formation dont dispose tout établissement : les stages sont donc pris en charge par les fonds d'assurance formation, ce qui facilite leur commercialisation...

Après cette formation, la création de l'organisme de formation peut s'effectuer très rapidement.
Il n'est pas nécessaire d'acquérir un pas de porte ou de prendre à bail des locaux commerciaux.
Dans un premier temps, vous pouvez travailler seul ou avec votre conjoint, recruter directement un ou plusieurs collaborateurs ou les employer en CDD ou en sous-traitance.



Points forts :

  • Participation du "vendeur" à la carte
  • Secteur porteur : Maisons de retraite,un marché d'avenir.
    Le marché des maisons de retraite est un secteur en pleine expansion.
    Selon Luc Broussy, du Synerpa (Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées).

  • Profils recherchés :

  • Formateur désireux de créer son propre organisme, professionnel des maisons de retraite, cliniques, hôpitaux, entrepreneur dynamique et autonome, psychologue, D.R.H., personnel soignant...
  • Centres de formation existants en recherche d'une diversification, d'un nouveau marché...
    Etre autonome, capable d'animer des formations...

  • Centre de formation INFOS :
















    • 4 régions restent disponibles :
      - Région PACA + Corse
      - Région Rhone Alpes
      - Région Bourgogne + Franche Comté + Lorraine + Alsace
      - Auvergne, Centre, Limousin

    • "200 000 emplois seront à pourvoir dans les cinq ans à venir à l'hôpital»,
      a fait valoir la ministre de la Santé, Roselyne Bachelot, qui a vanté des métiers diversifiés, « plus de 150 », « qui donnent du sens à la vie » et qui « offrent des passerelles » et « des perspectives de carrière ». Ces prévisions de recrutement correspondent aux départs prévus en retraite.
    • Démarrage d'un partenaire :
      En année 1 : 70 000 euros de C.A. réalisé
      En année 2 -2008- (70 000 euros dépassés à fin mai, un prévisionnel année 2 de l'ordre de 140 000 euros...)



    Informations : contactez Patrice HUBERT
    Courriel : hpc@franchise-selection.com ; ligne directe : 02 23 35 01 09
    Ou, le formulaire "E-Mail @" ci après.

     
       
       
       
       
       

    Pour en savoir plus, .


     
       
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