Suite à la professionnalisation de l’armée, les personnels militaires
(officier, cadre, militaire du rang) sont, dès le début de leur carrière,
informés et concernés par leur reconversion professionnelle.
Il s’agit donc très tôt de se préparer à une carrière civile.
En 2009, il y a eu 34.696 départs de l’armée, majoritairement de l’armée de
terre et gendarmerie.
Sur ceux-ci, environ 10.000 militaires bénéficient d’aides à la reconversion
professionnelle. La moitié environ va bénéficier de stage d’accompagnement à
l’entreprise (SAE)
Sur ces 5.000 officiers, cadres et militaires du rang en reconversion,
environ 200 feront le choix de créer leur entreprise, ex-nihilo ou en franchise.
Méthodologie
Si vous êtes candidat à la reconversion militaire, consultez d'abord votre
Accompagnateur-Reconversion. Il peut informer tout type de catégorie de
personnels. Cependant, son rôle est tout particulièrement adapté pour des
militaires du rang sous contrat. Son rôle d’aide à la reconversion peut-être
précieuse : Il vous précisera ainsi toutes les informations et références des
textes réglementaires et prendra le cas échéant rendez-vous pour vous avec le
B.A.R.C. (ou antenne de B.A.R.C. la plus proche de chez vous).
Le guide "Réussir sa Reconversion" est un outil complémentaire indispensable
d’aide à la reconversion.
Il est recommandé de s’y prendre à l’avance. Enfin, si toutefois les
informations recueillies ne suffisaient pas, vous aurez toujours la possibilité
de vous adresser au B.l.R.T. et de prendre rendez-vous.
Plusieurs schémas d’accompagnement à la reconversion militaire sont possibles
en fonction des différentes demandes.
Si vous souhaitez vous lancer dans un projet de création d’entreprise, il
existe un schéma spécifique de congé de reconversion, c’est le PIC (Parcours
Individuel du Créateur).
Pourquoi la franchise
La franchise est particulièrement bien adaptée à la population militaire : en
effet, la franchise consiste à acquérir un savoir-faire qui a déjà fait ses
preuves.
Pour réussir en tant que franchisé, il convient de respecter scrupuleusement
et appliquer avec rigueur les méthodologies transmises par le franchiseur.
Ces règles sont les garants absolus du succès en franchise.
La rigueur dans l’application et le respect des règles transmises sont
souvent associées au personnel militaire, et c’est en s’appuyant sur ces
fondamentaux que les militaires sont généralement des candidats recherchés par
les enseignes.
Le rôle des consultants Franchise Sélection
Ainsi que vous pourrez le constater en visitant les autres pages du site, et
en particulier l’espace Candidat, nous avons mis en place un grand nombre de
prestations à destination des candidats à la création en franchise.
Deux prestations sont tout particulièrement appréciées par le personnel
militaire en reconversion :
- Notre
sélection d’enseignes
- l’accompagnement
individuel pour identifier une cible sur le marché de la franchise et pour
acquérir une véritable boite à outils pour la recherche d’une franchise adaptée
à votre profil et à vos envies.
Officier, cadre ou militaire du rang, la période de reconversion militaire
est une étape importante dans votre vie professionnelle : militaires de tous
corps : gendarmerie, armée de terre…étudiez attentivement toutes les pistes qui
vous semblent pertinentes pour votre nouvelle vie : la franchise peut être une
solution à votre reconversion professionnelle.
- Un exemple d'officier ayant crée son entreprise en franchise: la franchise
Cotis Intérim: cliquez ici
