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Créer une agence d’intérim, franchise de

recrutement RH

et de travail temporaire

Demande de documentation franchise Adequat


Secteurs :

Généraliste

Activité :

Création d'agence d'intérim

Année de la création du réseau :

Septembre 2008

Nombre d’implantations :

96 unités en propre et 3 franchisées au 1er avril 2011


Formule :

Franchise

Investissement global :

120 000 €

Apport personnel :

à partir de 70 000 €

Droit d’entrée :

15 000 €

Surface moyenne :

60 m2

Redevances, publicité comprise :

Royalties: 1 % du CA 1ère année et 1,5 % les années suivantes

Redevance sur accords nationaux: 1% du CA généré sur accords nationaux

Redevance d'exploitation: 0,3% du CA

Durée initiale du contrat :

7 ans

CA HT du pilote (après 2 ans) :

2 400 000 €

Zone de chalandise :

à définir en fonction du profil


Présentation de la société et de ses activités :




Interim franchise adequat
















Franchise RH Adequat










Franchise de recrutement adequat



Le concept de la franchise de recrutement Adequat:

Adequat franchise RH, c’est une "offre globale RH" à destination des professionnels.

Nous intervenons sur tous les secteurs, et dans tous les domaines d’activité. Notre offre concerne :

  • Le travail temporaire,
  • Les missions RH de recrutement plus traditionnels, pour le compte d’entreprises sur des contrats de type CDD ou CDI,
  • La formation,
  • L’insertion des travailleurs handicapés,
  • La prévention sécurité,
  • Le marché du service public s’est également ouvert en 2009, offrant là encore de nouvelles missions,

Un marché dynamique :

Le marché de l’intérim est fortement reparti depuis 2010 après un ralentissement du à la crise. Cependant, même en 2009, ce secteur a plutôt bien résisté.

Etre commercial ou responsable d'agence d'interim est un métier passionant d'autant qu'il ne se limite plus aux limites traditionnelles du travail temporaire telles qu'elles existaient il y a encore quelques années.

Les agences d'intérim ont fortement évolué ces dernières années, aidées aussi par des évolutions fortes au niveau législatif.

Elles se sont ouvertes à des métiers RH qui leur était jusqu'alors interdits comme la recherche de profils pour des contrats CDD ou CDI.

La souplesse de ce mode de recrutement reste plébiscité tant du côté des employeurs que des intérimaires qui pour leur grande majorité apprécient la liberté que leur offre ce mode de fonctionnement qu'est l'interim.


L'accès à ce métier en tant qu'indépendant devient cependant toujours plus difficile, et il est aujourd'hui nécessaire de s'appuyer sur une marque et un groupe reconnus, en rejoignant un réseau de partenaires solide financièrement.

Le réseau de franchises d'agences d'intérim

Le développement en propre est soutenu depuis 2000 et le développement du réseau a été lancé en 2008.

Cette enseigne a pour objectif de couvrir l’ensemble du territoire français.

Le premier affilié a ouvert son agence en mars 2008.

L'objectif est d'intégrer des profils issus du métier, comme un profil de commercial d'agence d'interim, ou de responsable d'agence d'interim, mais aussi de proposer ce projet à des professionnels qui ne sont pas issus du monde de l'intérim.

Demande de documentation franchise Adequat


Pour en savoir les forces et atouts de ce réseau qui ont convaincu Franchise Sélection d'intégrer cette franchise dans la sélection, cliquez ici

 
   
   
   
   
   

Pour en savoir plus, .


 
   
Franchise et Création Conseil crée sa page facebook...   Cet officier d'active vient de créer son agence d'intérim à Vannes   Connaitre les dates de consultation de Benoit Chauveau au salon des entrepreneurs Paris 2012
   
 
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